简述中国公务员制度的特色和新举措。
1、高度专业化：我国公务员制度注重专业能力和素质的培养，要求公务员具备扎实的专业知识和技能。公务员通过考试、培训和评价等方式，不断提高自身的专业水平，以适应日益复杂和多样化的行政管理工作。
2、公务员制度是我国特有的行政人员管理制度，具有稳定性强、职业性强、政治性强等特点。公务员制度旨在建立一支忠诚、干净、敬业、能力高的行政人员队伍，提供高效的行政服务，维护国家和社会的稳定发展。
3、不搞政治中立。中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。坚持党管干部。中国共产党是领导各项事业的核心力量，公务员制度是党的干部制度的一个组成部分。不搞两官分途。
4、特色：坚持党的基本路线，国家公务员不搞政治中立我国是 *** 领导的多党合作制党和国家政论的根本利益是一致的，国家公务员是党的干部队伍的一部分。坚持为人民服务的宗旨，国家公务员不是独立的“利益集团。
5、我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。
6、，不搞“政治中立”。中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证。2，坚持党管干部。
机关事业单位日常事务管理制度
公务接待制度：公务接待本着厉行节俭的原则，合理安排。原则上接待中不喝酒。
政府各部门应当对本部门的机关事务实行集中管理，执行机关事务管理制度和标准。
第一条 为进一步强化机关和事业单位内部管理，严明工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，参照《中华人民共和国公务员法》和《xx省公务员“八条禁令”》，结合xx镇实际，制定本制度。
工作服装的制作由管理部统筹招商承制，按员工实有人数加制10%至15%以备新进人员之用，分支机构如有特殊原因可比照此项办法在当地招商承制，但必需将制作计划预算会管理部后办理。每一员工每年制发夏冬服各一套为限列入年度预算。
委全体人员应严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。
请问国家机关或事业单位人事管理制度有哪些呢
恩，简单的说说国家机关正式编制都是由《公务员法》规定的国家公务员，其非领导职务必须通过统一的每年一次的国家公务员考试才能担任，这是唯一途径。
从中央到地方，各级各部门都建立了人事管理机构，形成了吸收录用、调配任免、军队转业干部安置、大中专毕业生分配派遣以及工资福利、退休退职等制度，制订了一些成文的人事法规，奠定了中国人事制度初步的基础。
与人事部门，行政部门可以分为国家政府机关和企事业单位，行政主管部门和人事部门。
机关事业单位考勤管理制度
委全体人员应严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。 机关及委属各事业站所应实行考勤签到制度，考勤签到时间为上午8：30以前，下午2：00以前(时间如有变动按上级通知作相应调整)。
各单位的考勤管理制度可能都是不一样的，要区分不同的单位。比如蚌埠的机关事业单位不同的区县、乡镇都不一样，查到的几个供参考，望采纳。
如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理和人力资源部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
考勤管理制度 1 全体职工必须模范遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法规、法令，严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成各项工作任务。
对于公务员请假并没有明确时长规定，但根据《国家公务员考勤制度》中相关规定，全年事假超过三十天的，年度考核不得评为优秀，所以建议控制请假时长。
考勤与休假管理制度 月度考勤是核算部门人力资源运行效率的依据；是反映劳动者的工作效率、核发劳动者报酬和保障劳动者权益的重要依据；是公司实行规范用工、规避企业风险的重要举措。因此，各部门必须高度重视，认真严格执行。
党管干部的原则有哪些啊!
1、做到既有德又有才，以更好地为人民服务。这些原则是党的干部必须始终坚持的行动准则，也是我们党一贯倡导和坚持的基本要求。党的干部只有坚持这些原则，才能更好地履行自己的职责，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
2、坚持党管干部的原则，对于巩固党的领导地位、加强党的自身建设、推动中国特色社会主义事业发展具有重要意义。
3、具体来说，党管干部的原则主要包括以下几点： 坚持党管干部的组织原则。党组织在干部选拔任用中发挥着决定性的作用，各级党委要按照党的组织原则和程序，选拔任用符合党和人民利益的干部。
4、党管干部原则的实质，就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。 坚持党管干部、党管人才原则、就是要确保干部交流更加科学化。
如何加强和完善机关党员干部队伍管理
目前各级机关部门通过坚持不懈地抓党建、带队伍，特别是经过开展保持共产党员先进性教育活动和创先争优活动，机关党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党员干部队伍的整体素质不断提升。
（一）加强领导，把党务干部队伍建设摆上重要议程 领导重视是加强党务干部队伍建设的重要推动力量。
此外，还要加强基层党务干部队伍的党风廉政建设。
一）加强领导，把党务干部队伍建设摆上重要议程 领导重视是加强党务干部队伍建设的重要推动力量。
三是调动基层积极性，鼓励基层各单位进一步加强组织文化建设，开展特色活动，凝心聚力。 拓展选拔任用渠道，探索分类管理机制 认真落实上级要求，进一步完善干部选拔、培养、考核和使用机制，探索公务员分类管理新思路。
